
2026 Yılı Ödülleri Sahiplerine Törenle Takdim Edildi
2025 Sektör değerlendirmesi ve 2026'dan beklentiler
|
İZOTİM, 2005 Yılı Eğitim ve Uygulama Ödüllerinin Sahibi Oldu![]()
İzotim’in genç yatırımcılarından Emine Aydın başarının, ancak nitelikli insan gücünün istihdam edilmesiyle mümkün olduğuna inandıklarını vurguladı. Çalışanlarının, eğitim ihtiyaçları doğrultusunda mesleki gelişimlerini İYEM ve kişisel gelişim programları aracılığıyla sürekli desteklediklerini ve bu şekilde kurum hedeflerinin gelişimine uygun zemin oluşturduklarını belirten Aydın, "Her çalışanın ayrı bir değer olduğunu kabul ediyoruz ve kurumsal kültürümüzün önemli bir parçası olarak görürüz. Kurumsal yapımız içinde, işveren ve iş görenlerin memnuniyetinin, modern yönetim yaklaşımını, verimliliği ve birlikteliği olumlu yönde etkilediğini biliyoruz. Biz çok şanslıyız ki yapmakta olduğumuz işin önemli bir sosyal sorumluluk yanı var. Bir yandan işimizi yapıyoruz ve para kazanıyoruz, diğer yandan da çevre kirliliğinin önlenmesi ve ülke ekonomisine katkıda bulunuyoruz. Bu sorumluluk bizim işimize olan saygı ve inancımızı artırıyor" ifadelerini kullandı. İZOTİM ayrıca Türk Eğitim Gönüllüleri Vakfı (TEGV) aracılığıyla Türk gençliğine de yatırım yapıyor ve yarının özgüven sahibi, vizyonu geniş ve aydın bireylerinin yetiştirilmesine destek veriyor. İlginizi çekebilir... Türkiye İMSAD'ın Yeni Dönem Başkanı Murat Savcı OlduTürkiye İMSAD'ın 39. Olağan Seçimli Genel Kurulu'nda, yeni yönetim belirlendi. Türkiye İMSAD'ın yeni döneminin ilk Yönetim Kurulu toplantı... Depremlerde Yıkılmayacak Binalar için Doğru Yalıtım ŞartToplum genelinde farkındalık yaratmak ve deprem bilinci oluşturmak için her yıl 1-7 Mart haftası 'Deprem Haftası' olarak anılıyor.... Ravago Grubu'nun EPS, XPS ve Taş Yünü Çözümleriyle Geleceğin Yapıları GüvendeRavago EPS ve Mineral Yün İş Birim Direktörü Özge Müçek, TS 825'in sektörde performans odaklı dönüşümü hızlandırdığını söylüyor.... |
|||||||
©2026 B2B Medya - Teknik Sektör Yayıncılığı A.Ş. | Sektörel Yayıncılar Derneği üyesidir. | Çerez Bilgisi ve Gizlilik Politikamız için lütfen tıklayınız.