Saint-Gobain, insan kaynakları uygulama süreçlerindeki baÅŸarısı ile “Global En Ä°yi Ä°ÅŸveren” seçildi. Saint-Gobain Türkiye ise Top Employers Institute tarafından verilen En Ä°yi Ä°ÅŸveren Ödülü’nün (Top Employer) sahibi oldu.

Sürdürülebilir ve hafif inÅŸaat çözümlerinde dünya lideri olan Saint-Gobain, Top Employers Institute tarafından dünya genelinde 17 ülkede bulunan "Top Employer Global" olarak sertifikasını üst üste 9’uncu kez kazandı.

Aralarında Weber, Vetrotech, Ecophone, Saint-Gobain Glass, PAM, Chryso, Saint-Gobain Aşındırıcılar gibi ÅŸirketlerin olduÄŸu, iÅŸtirakleri içerisinde Ä°zocam ve Dalsan’ın da yer aldığı 14 marka ile Türkiye’de faaliyet gösteren Saint-Gobain Türkiye ise Top Employers Institute tarafından verilen En Ä°yi Ä°ÅŸveren Ödülü’nü (Top Employer) üst üste 7’nci kez kazanarak Top Employer sertifikasını aldı. Faaliyet gösterdiÄŸi ülkelerin 40’ında bu ödülü almaya hak kazanan ÅŸirketleri ve iÅŸtirakleri sayesinde 2024 Top Employer Global sertifikasını almaya hak kazanan Saint-Gobain, geçen yıla oranla Top Employers Institute tarafından deÄŸerlendirilen 20 kriter arasından 13 kriterde önemli ilerleme kaydetti ve 8 kriterde yüzde 3’ten fazla artış gösterdi.

Üst üste 7’inci kez En Ä°yi Ä°ÅŸveren Ödülü’nü (Top Employer) almaktan gurur duyduklarını dile getiren Saint-Gobain Weber Ä°nsan Kaynakları Direktörü Ece Kaya, "Bu sene Türkiye’de 7. Kez bu ödüle layık görülüyoruz. Uluslararası alanda tanınmış bağımsız kuruluÅŸların, kurumların faaliyetlerini belirli kriterlere göre sistematik olarak deÄŸerlendirmesinin, iÅŸ süreçlerinin geliÅŸimine önemli katkılar saÄŸladığını dolayısı ile her sene insan kaynakları süreçlerimizin geliÅŸiminin analiz eden bu süreçte olmanın çok kıymetli olduÄŸunu düÅŸünüyorum. Bu tip güvenilir sertifikasyon programları geliÅŸimimizin ölçümlenmesinde önemli bir rol oynamaktadır. Saint-Gobain 2003 yılında Davranış ve Çalışma Ä°lkeleri’ni ortaya koymuÅŸtur. 75 ülkede faaliyet gösteren bu kadar büyük bir yapının Dünya’nın her yerinde aynı anlayışta çalışmasına bu ilkeler temel olmuÅŸtur. Aynı ÅŸekilde Grubun "Büyü ve Etki Et" stratejik yol haritası da çeÅŸitliliÄŸi ve kapsayıcılığı benimsediÄŸimiz iÅŸ ortamlarımızda en iyi ekipleri kurmayı ve tüm ÅŸirketlerimizde TEC (Güven-Yetkilendirme-Ä°ÅŸ birliÄŸi) kültürümüzü güçlendirmeyi önceliklendirmektedir. Her sene derin araÅŸtırmalar ve anketler sonucu kazandığımız bu ödül bir sonraki sene için aÅŸmamız gereken daha büyük hedefler koymaktadır. GeliÅŸim dediÄŸimiz süreçte her ÅŸeyden önce büyük hedefler ile baÅŸlar" dedi.

Top Employer Institute
Top Employer Institute, titiz bir araÅŸtırma ve denetim sürecinin ardından, belirli standartları karşılayan kuruluÅŸlara "En Ä°yi Ä°ÅŸveren" ödülü vermektedir. Enstitü, Ä°ÅŸveren Markası, Dijital Süreçler, DeÄŸerler, ÇeÅŸitlilik, Kapsayıcılık, ÖÄŸrenme ve GeliÅŸim Süreçleri, Yetenek Edinme, Kariyer Planlama, Performans Yönetimi, Çalışan BaÄŸlılığı ve Memnuniyeti gibi geniÅŸ bir yelpazedeki 600'den fazla çalışma koÅŸulunu deÄŸerlendirmektedir. Bu kapsamlı kriterler seti, ödül kazanan kuruluÅŸların yüksek standartlarda iÅŸverenlik pratikleri sergilediÄŸini onaylamaktadır.