Ä°zocam, kadın istihdamını destekliyor. Son 3 yılda kadın çalışan sayısını önemli ölçüde artıran Ä°zocam'ın ÅŸu anda her 4 çalışanından 1’ini kadınlar oluÅŸturuyor.

Ä°zocam, kadın çalışan sayısını her sene arttırarak; eÅŸitlik ilkesini istihdam politikalarına da yansıtmayı sürdürüyor. Kadın çalışanlarının oranını son üç yılda %18’den %25’e yükselen Ä°zocam’ın, Genel Direktörlük’e direkt baÄŸlı kadın çalışan personel sayısı ise aynı dönemde %17'den %43 seviyelerine ulaÅŸtı.

Ä°zocam Ä°nsan Kaynakları Direktörü Gözdehan Çaycı, kiÅŸilere saygı ilkesi ile her türlü cinsiyet ayırımcılığının karşısında yer alarak; kadınların emeÄŸini ve iÅŸgücüne katılımlarını önemsediklerini vurguladı. Kadınların, önlerindeki engellerin kaldırılarak iÅŸ dünyasında aktif olarak yer almalarının, en temel insani hak olmakla birlikte; ülkemizin sosyoekonomik geliÅŸimi açısından da son derece önemli olduÄŸunu belirten Çaycı, mesajında ÅŸu açıklamalara yer verdi: “Ä°zocam olarak, toplumumuzun geliÅŸimi için istihdam politikalarımızda cinsiyetçilik baÅŸta olmak üzere; din, dil, ırk, köken gibi ayrımcılığa neden olan tüm konular için eÅŸitlik ilkesiyle hareket ediyoruz. Bu doÄŸrultuda kadın çalışan sayımızı her sene arttırarak; cinsiyet eÅŸitliÄŸini istihdam politikamıza yansıtmaya özen gösteriyoruz.”

Kadın çalışanlarının oranının son üç yılda %18’den %25’e yükseldiÄŸini belirten Gözdehan Çaycı; “Åžu anda her 4 çalışanımızdan 1’ini kadın çalışma arkadaÅŸlarımız oluÅŸturmaktadır. Genel Direktörlük’e direkt baÄŸlı kadın çalışan personel sayımız son 3 yılda %17'den %43 seviyelerine ulaÅŸmıştır. Üretim tesislerimizdeki kadın mühendis, uzman ve sorumlu çalışan oranımız son 3 yılda, %6’dan %16’ya; potansiyel yetenek havuzundaki kadın çalışan sayımız ise yine son 3 yılda 3 katın üzerinde bir artış göstererek %9’dan %29’a yükselmiÅŸ durumdadır” diye konuÅŸtu.

Ä°zocam olarak, kurumsal davranış ve çalışma ilkeleri bakımından açık ve kapsayıcı bir kültürü benimsediklerini ifade eden Ä°zocam Ä°nsan Kaynakları Direktörü Gözdehan Çaycı, “Bu doÄŸrultuda 57 yıldır yalıtım sektöründe farklılıkları kucaklamaya ve takım ruhu ile hareket etmeye devam ediyoruz. Ä°zocam, kadın haklarına ve istihdamda cinsiyet eÅŸitliÄŸine verdiÄŸi önemi sürdürürken, bu konuda da sektöre liderlik etmeye devam edecektir” dedi.