
|
İzocam, Kadın İstihdamını Artırıyor![]()
İzocam, kadın istihdamını destekliyor. Son 3 yılda kadın çalışan sayısını önemli ölçüde artıran İzocam'ın ÅŸu anda her 4 çalışanından 1’ini kadınlar oluÅŸturuyor. İzocam, kadın çalışan sayısını her sene arttırarak; eÅŸitlik ilkesini istihdam politikalarına da yansıtmayı sürdürüyor. Kadın çalışanlarının oranını son üç yılda %18’den %25’e yükselen İzocam’ın, Genel Direktörlük’e direkt baÄŸlı kadın çalışan personel sayısı ise aynı dönemde %17'den %43 seviyelerine ulaÅŸtı. İzocam İnsan Kaynakları Direktörü Gözdehan Çaycı, kiÅŸilere saygı ilkesi ile her türlü cinsiyet ayırımcılığının karşısında yer alarak; kadınların emeÄŸini ve iÅŸgücüne katılımlarını önemsediklerini vurguladı. Kadınların, önlerindeki engellerin kaldırılarak iÅŸ dünyasında aktif olarak yer almalarının, en temel insani hak olmakla birlikte; ülkemizin sosyoekonomik geliÅŸimi açısından da son derece önemli olduÄŸunu belirten Çaycı, mesajında ÅŸu açıklamalara yer verdi: “İzocam olarak, toplumumuzun geliÅŸimi için istihdam politikalarımızda cinsiyetçilik baÅŸta olmak üzere; din, dil, ırk, köken gibi ayrımcılığa neden olan tüm konular için eÅŸitlik ilkesiyle hareket ediyoruz. Bu doÄŸrultuda kadın çalışan sayımızı her sene arttırarak; cinsiyet eÅŸitliÄŸini istihdam politikamıza yansıtmaya özen gösteriyoruz.” Kadın çalışanlarının oranının son üç yılda %18’den %25’e yükseldiÄŸini belirten Gözdehan Çaycı; “Åžu anda her 4 çalışanımızdan 1’ini kadın çalışma arkadaÅŸlarımız oluÅŸturmaktadır. Genel Direktörlük’e direkt baÄŸlı kadın çalışan personel sayımız son 3 yılda %17'den %43 seviyelerine ulaÅŸmıştır. Üretim tesislerimizdeki kadın mühendis, uzman ve sorumlu çalışan oranımız son 3 yılda, %6’dan %16’ya; potansiyel yetenek havuzundaki kadın çalışan sayımız ise yine son 3 yılda 3 katın üzerinde bir artış göstererek %9’dan %29’a yükselmiÅŸ durumdadır” diye konuÅŸtu. İzocam olarak, kurumsal davranış ve çalışma ilkeleri bakımından açık ve kapsayıcı bir kültürü benimsediklerini ifade eden İzocam İnsan Kaynakları Direktörü Gözdehan Çaycı, “Bu doÄŸrultuda 57 yıldır yalıtım sektöründe farklılıkları kucaklamaya ve takım ruhu ile hareket etmeye devam ediyoruz. İzocam, kadın haklarına ve istihdamda cinsiyet eÅŸitliÄŸine verdiÄŸi önemi sürdürürken, bu konuda da sektöre liderlik etmeye devam edecektir” dedi. İlginizi çekebilir... ÇATIDER 11. OlaÄŸan Genel Kurulu YapıldıÇatı Sanayici ve İş Adamları DerneÄŸi (ÇATIDER) 11. OlaÄŸan Genel Kurul Toplantısında seçilen Yönetim Kurulu online yaptığı ilk toplantısında görev dağı... Türk Ytong'un Genel Müdürü Agah Durukal olduTürk Ytong'da Genel Müdürlük görevine Agah Durukal atandı. Agah Durukal Nisan 2025 tarihi itibariyle görevine baÅŸladı.... İzocam'dan 60. Yılında Güvenli GeleceÄŸe Güçlü Vizyon"Sıfır iÅŸ kazası, sıfır çevre kazası ve sıfır meslek hastalığı" hedefiyle çalışmalarını sürdüren İzocam, 4-10 Mayıs İş SaÄŸlığı ve GüvenliÄŸi Ha... |
|||
©2025 B2B Medya - Teknik Sektör Yayıncılığı A.Åž. | Sektörel Yayıncılar DerneÄŸi üyesidir. | Çerez Bilgisi ve Gizlilik Politikamız için lütfen tıklayınız.