Ä°zocam, 2018 yılından bu yana sahip olduÄŸu Top Employer sertifikası ile Türkiye’nin “en iyi iÅŸveren markaları” arasında yer alıyor. Her yıl ortalama 700 kiÅŸiye istihdam saÄŸlayan Ä°zocam, çalışanlarına mükemmel bir çalışan deneyim yolculuÄŸu kazandırmayı hedefliyor.

Ülkemizin dünyaca ünlü yalıtım markası Ä°zocam, enerji tasarrufu, çevreye dost üretim, doÄŸayla bütünleÅŸen ürünler, saÄŸlıklı bireyler yaklaşımıyla 58 yıldır Türkiye yalıtım sektörüne liderlik ediyor. 2018 yılından bu yana sahip olduÄŸu Top Employer sertifikası ile de Türkiye’nin “en iyi iÅŸveren markaları” arasında yerini alan ÅŸirket, çalışan deneyim yolculuÄŸunda mükemmeli hedefliyor.

Tüm yalıtım ürünlerinde sahip oldukları %23 pazar payı ile sektör lideri olduklarını belirten Ä°zocam Genel Direktörü Murat Savcı, uzun yılların deneyim ve tecrübesi ile elde ettikleri baÅŸarılar sayesinde ISO ilk 500’de daima yer aldıklarını söyledi. 2015 Brand Finance Raporu’na göre Türkiye’nin en deÄŸerli 100 markası arasında gösterildiklerini de kaydeden Savcı, bu baÅŸarılarında teknolojiye ve AR-GE’ye olduÄŸu kadar çalışanlarına yaptıkları yatırımların da etkili olduÄŸunu vurguladı. 2018 yılından bu yana sahip oldukları Top Employer sertifikası ile Türkiye’nin “en iyi iÅŸveren markaları” arasında yer aldıklarını açıklayan Murat Savcı, “Ä°zocam olarak güçlü bir iÅŸveren markası olmayı ve çalışanlarımıza mükemmel bir çalışan deneyim yolculuÄŸu kazandırmayı amaçlıyoruz. Bu stratejiyi oluÅŸtururken Ä°zocam’ın varoluÅŸ amacından ilham alıyoruz. Bu amaç dünyada enerji verimliliÄŸi, sürdürülebilirlik ve konforu yalıtım çözümleri ile sunarak, bugüne ve geleceÄŸe hizmet etmektir. Bu doÄŸrultuda çağın gerekliliklerine uygun ve yeni neslin ihtiyaçlarını karşılayan çözümler tasarlayıp geliÅŸtirmeye de devam ediyoruz. Yeniliklere açık, çevreye ve insana duyarlı bir firma olarak, güçlü iÅŸveren markası stratejimizin temelinde; varoluÅŸ amaçlarımız, ilke ve deÄŸerlerimiz ile kurumsal tutumlarımız yer almaktadır.

Güçlü ve saÄŸlam temellere dayalı köklü bir ÅŸirket olarakgeliÅŸtirdiÄŸimiz Ä°zocam Tutumları, tüm çalışma kadrolarımız için kılavuz niteliÄŸi taşımaktadır. ‘MüÅŸteriye yakın olmak’, ‘çevik olmak’, ‘yenilikçi olmak’, ‘giriÅŸimci gibi davranmak’, ‘açık ve kapsayıcı bir kültür oluÅŸturmak’ ÅŸeklinde tanımladığımız beÅŸ Ä°zocam Tutumu, Ä°nsan Kaynakları politikalarımız ile birlikte uygulama araçlarının tasarımında ve yürütülmesinde de bize yol göstermektedir” diye konuÅŸtu.

Ä°nsan odaklı çalışma anlayışını benimseyen bir marka olarak her yıl ortalama 700 kiÅŸi istihdam ettiklerini de kaydeden Ä°zocam Genel Direktörü Murat Savcı, sözlerini ÅŸöyle sürdürdü:
“Ä°zocam oldukça donanımlı, teknik bilgisi yüksek, uzman ve tecrübeli bir kadroya sahip. Bu güçlü kadronun etkinliÄŸini artırmak, daha çevik ve yenilikçi insan kaynağı yönetimi için insan kaynakları anlamında aralıksız yatırımlar gerçekleÅŸtiriyoruz. Bir ÅŸirket baÅŸarılı olmak istiyorsa teknolojiye ve AR-GE’ye olduÄŸu kadar çalışanlarına da yatırım yapmalıdır. Çalıştığı iÅŸyerini ikinci yuvası olarak gören, motivasyonu yüksek, eÄŸitimlerle sürekli olarak kendini geliÅŸtiren, aynı hedef doÄŸrultusunda koÅŸan ve birlikten kuvvet doÄŸacağı bilinciyle ekip olarak hareket eden çalışanlarının olması bir ÅŸirket için baÅŸarının en önemli anahtarıdır. Biz de bu doÄŸrultuda, Ä°zocam çatısı altında buluÅŸan çalışanlarımıza her konuda destek olan yatırımlara azami önem veriyoruz.

Hedefimiz zaten güçlü olan ÅŸirketimizi olduÄŸundan daha atik, daha dinamik, daha yenilikçi, daha müÅŸteri odaklı ve yüzü pazara daha dönük hale getirmek... Çalışan deneyiminde ideal olan; çalışanı geleceÄŸe hazırlayan, onun yolculuÄŸunda ona koçluk yapan ÅŸirketlerin varlığı… Biz de Ä°zocam olarak çalışanlarımıza amaç, deÄŸer ve kurumsal tutumlarımız doÄŸrultusunda keyifli ve baÅŸarılı bir yolculuk saÄŸlamayı hedefliyoruz.”