“Mavi ÇileÄŸin Sırrı” kitabı ile yoÄŸun ilgi gören stratejik iletiÅŸimin duayen ismi Doret Habib, Global HR Zirvesi 2025’te Kleopatra metaforuyla çaÄŸdaÅŸ giriÅŸimciliÄŸe yeni bir bakış açısı sundu. Habib, "Efsane deÄŸil, strateji yazılır" temasıyla liderlik ve iletiÅŸimde sürdürülebilir baÅŸarıyı anlattı.
“Mavi ÇileÄŸin Sırrı” kitabı ile yoÄŸun ilgi gören stratejik iletiÅŸimin duayen ismi, eÄŸitmen ve yazar Doret Habib, 27-28 Mayıs tarihlerinde “Yapay Zeka Çağı - Teknoloji ve Ä°nsan” temasıyla Ä°stanbul’da düzenlenen Global HR Zirvesi 2025’te konuÅŸmacı olarak sahne aldı. Geçen seneki zirvede “Potansiyelini DeÄŸere DönüÅŸtür” temasıyla ses getiren bir konuÅŸma gerçekleÅŸtiren Habib, bu sene ise “Kleopatra’nın Ä°letiÅŸim Stratejileri” baÅŸlığıyla katılımcıları antik çaÄŸlardan günümüze uzanan bir liderlik yolculuÄŸuna çıkararak, Kleopatra metaforu üzerinden çaÄŸdaÅŸ giriÅŸimciliÄŸe yeni bir bakış açısı sundu.
Kleopatra’nın binlerce yıl öncesine ait ama etkisi hâlâ bugüne yön veren bir figür olduÄŸunu belirten Doret Habib, “GüzelliÄŸinden çok zekâsıyla iz bırakan bir kadının hikayesi binlerce yıl sonra bile iÅŸ dünyasına ilham veriyorsa, orada sadece bir efsane deÄŸil, çok iyi yazılmış bir strateji vardır. Kleopatra efsanesi bir güzellik masalı deÄŸil, aksine stratejiyle yazılmış bir marka hikayesidir. O kendini yeniden tanımladı. Bilgiyle, zeka ile, hikâyesini yazma gücüyle…” diye konuÅŸtu.

“Ä°letiÅŸim Sürdürülebilir Bir Marka Stratejisidir”
Ä°letiÅŸimin sadece dış dünyaya dönük bir aksiyon olmadığını, aynı zamanda kendi iç dünyamıza tuttuÄŸumuz bir ayna olduÄŸunu ifade eden Doret Habib, "Ä°letiÅŸim bir kampanya deÄŸildir. Sürdürülebilir bir marka stratejisidir. Åžimdi, kendinize ÅŸunu sorun: Ben kendi markamı Kleopatra gibi stratejik ÅŸekilde inÅŸa ediyor muyum? Yoksa hâlâ sadece iyi ÅŸeyler üretip fark edilmeyi mi bekliyorum? Kleopatra kendine bir yer açmadı. Kendine bir sahne kurdu. Bugün siz de kendi sahnenizi kurmaya hazır mısınız? Efsane olmanıza gerek yok. Ama hikâyenizi siz yazmazsanız, baÅŸkası sizin yerinize yazacak" dedi.

“Kleopatra Gibi DüÅŸün, Mavi Çilek Gibi FarklılaÅŸ”
Kleopatra'yı Kleopatra yapan ÅŸeyin yalnızca güzelliÄŸi olmadığını vurgulayan Doret Habib, "O bir liderdi, bir stratejistti, bir iletiÅŸim ustasıydı. Tıpkı onun gibi sizler de hayatınızı ve kariyerinizi yeniden tanımlayacak bir bakış açısına sahip olabilirsiniz. Bu bakış açısı, sizin 'mavi çilek'inizde yani içinizde keÅŸfedilmeyi bekleyen, sizi diÄŸerlerinden ayıran o özgün yanda saklı...
Günümüzde kiÅŸisel marka olmak artık bir lüks deÄŸil, bir gereklilik. Tıpkı Kleopatra’nın Nil kıyısına kurduÄŸu etkileyici sarayı gibi, siz de içsel zenginliÄŸinizi dış dünyaya gösterecek bir yapı kurmalısınız. Hikâyeniz, duruÅŸunuz, iletiÅŸiminiz; hepsi bir bütünün parçaları. Ürün deÄŸil, duygu sattığımız bir çaÄŸdayız. Ve bu duygunun temeli: Özgünlük, tutarlılık ve güven" ÅŸeklinde konuÅŸtu.

“Kleopatra Krizi Fırsata Çevirirdi”
KonuÅŸmasında marka krizlerine de deÄŸinen Doret Habib, sözlerini ÅŸöyle sürdürdü:
"Krizler yalnızca tehdit deÄŸil, dönüÅŸüm alanıdır. Kleopatra Roma ile olan iliÅŸkilerinde bunu gösterdi; her zor durumda itibarını korudu, stratejik davrandı. Siz de kariyerinizde veya iÅŸinizde bir kriz yaÅŸadığınızda paniÄŸe kapılmak yerine, güçlü sorularla potansiyelinizi tetikleyebilirsiniz: Nasıl görünmek istiyorum? Nasıl algılanıyorum? Gerçekten ne istiyorum? Aynaya Kleopatra gibi bakın.
Aynaya baktığınızda ne görüyorsunuz? Yalnızca bir meslek mi, bir görev tanımı mı? Yoksa fikirleri olan, deÄŸer üreten, iz bırakan bir insan mı? Ä°ÅŸte kiÅŸisel markalaÅŸma dediÄŸimiz ÅŸey tam da budur; sizi var kılan özü bulmak ve bunu stratejik biçimde ifade etmek… Sizlere Kleopatra gibi yaÅŸayın demiyorum. Ama onun gibi kendi tahtınızı kurun. Kendi markanızı, kendi liderliÄŸinizi, kendi sesinizi yaratın. Çünkü bu dünyada herkes kırmızı çilek olabilir ama sadece cesurlar mavi çilek olur."