Yalıtım Dergisi 104. Sayı (Kasım 2012)

24 YALITIM • KASIM 2012 röportaj Borsa, Berkosan’a “İyi Geldi” İMKB’ye bağlı Gelișen İșletmeler Piyasası (GİB)’nda hisseleri satıșa sunulan ilk șirket olma özelliğine sahip Berkosan, GİB’in ardından 2012 yılının Nisan ayında da 2. Ulusal Pazar’da ișlem görmeye bașlamıștı. Geçen bu süreç içinde hem ciro hem personel sayısı anlamında büyük bir gelișme kaydeden Berkosan, bu yönüyle diğer KOBİ’lere de örnek oluyor... 1 993 yılında kurulan Berkosan, Tekirdağ ve Bursa’daki iki fabrika- sında yaklaşık 150 çalışanı ve 5 farklı markasıyla ısı-ses yalıtımı ve ambalaj malze- meleri üretimi gerçekleşti- riyor. Daha önce yurtdışın- dan ithal edilen polietilen bazlı ürünlerin üretimini Türkiye’de ilk defa gerçekleş- tiren Berkosan’ın üretimdeki diğer ilkleri ise ambalaj naylonu, balonlu naylon ve çapraz bağlı polietilen köpük... İnşaat, ambalaj ve otomotiv sektörleri- nin önde gelen kuru- luşlarının yalıtım ve ambalaj alanların- daki ana tedarik- çisi olan Berkosan, 2011 yılını 16,5 milyon TL ciroyla kapatmıştı. İMKB’ye bağlı Gelişen İşlet- meler Piyasası’nda hisseleri satışa sunulan ilk şirket olan Berkosan, 2012 yılının Nisan ayında ise 2. Ulusal Pazar’da işlem görmeye baş- layan ilk KOBİ olma özelliğine sahip oldu. Bu yönüyle sektörde farklılaşan Berkosan’ın borsaya giriş süreci ve sonrasında yaşananlarla ilgili gelişme- leri Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Aldıkaçtı’dan öğrendik. Kurumsal yapıya önem veren ve yoğun ihra- cat yapan bir aile şirketi olduklarını dile getiren Aldıkaçtı, “Standart dışı esnek üretim anlayışımızla ekonomi devlerinin çözüm ortağıyız. Amacı- mız, ülkemizde olmayanı üretip ithal hegemonyayı kaldırarak ülke dışına döviz çıkışını engellemek.” diyor. Borsaya girmeden önce bir aile şir- keti olarak kapasite artırımları konu- sunda olanaklarının sınırlı olduğunu belirten Aldıkaçtı, borsaya girdikten sonra ise yıllık ciroyu 6 ayda yapmaya başladıklarını ve eleman sayılarının 85’ten 150’ye çıktığını belirtiyor. “Borsa denilince küçük işletmeler duraksıyorlar. Büyük şirketlere göre bir şey olduğunu düşünüyorlar. Bence kendine güvenen ve iş yapma kapa-